Haberlerİstanbul Haberleri'Kurumsal esenlik' ön plana çıktı

'Kurumsal esenlik' ön plana çıktı - İstanbul Haberleri

LOOP Kurumsal Wellbeing Zirvesi, bu yıl ilk kez 'Fabrika Ayarlarına Dönüş' teması ile gerçekleştirildi. Zirvede; yeni dünya düzeni ile değişen kurumsal wellbeing (esenlik) kavramının tanımı, geleceği ve kurumsal dünya için önemi finansal, duygusal, çevresel, sosyal, fiziksel, entelektüel, mesleki ve spritüel açılardan mercek altına alındı.

'Kurumsal esenlik' ön plana çıktı

Türkiye'nin en kapsamlı ve en büyük Kurumsal Wellbeing etkinliği olarak tasarlanan LOOP Kurumsal Wellbeing Zirvesi'nin ilki 'Fabrika Ayarlarına Dönüş' temasıyla, İstanbul'da gerçekleşti. Ülkemizde 'kurumsal wellbeing (esenlik)' kavramının yerleşmesini sağlamak üzere şirketlere 'iyi yaşam programları' sunan Actifit tarafından düzenlenen zirve, iyi yaşam alanında Türkiye ve dünyanın önde gelen isimlerini bir araya getirdi. Açılış konuşmasını Actifit Kurucusu ve Genel Müdürü Melis Abacıoğlu'nun yaptığı zirvede, yeni dünya düzeninde değişen wellbeing kavramının kurumsal dünya için önemi; finansal, duygusal, çevresel, sosyal, fiziksel, entelektüel, mesleki ve spritüel açılardan gün boyu süren panellerde tartışıldı.
Abacıoğlu: 'Kurumsal wellbeing sadece spor yapmak veya sağlıklı beslenmek değil'
Abacıoğlu, 'Simyacı Neden Sonunda Evine Döndü? Wellbeing'in Özüne Dönüş Hikayemiz' başlıklı açılış konuşmasında; 'Artık iş-yaşam dengesinin değil iş-yaşam 'birlikteliği'nin öne çıktığı yeni bir dönemden geçiyoruz. Dolayısıyla yılın en popüler terimi olan 'çalışan deneyimi'nin artık farklı bir şekilde değerlendirilmesi gerekiyor. Kurumsal wellbeing sadece spor yapmak veya sağlıklı beslenmek değil. Finansal, duygusal, çevresel, sosyal, fiziksel, mesleki, spritüal ve entelektüel olmak üzere 8 farklı boyutun tamamında yani ancak bütünsel olarak 'daha iyi' hale getirilen insanlar daha verimli oluyor. Araştırmalar devamlılık performansında %70, verimlilikte %27'e varan artışlar ortaya koyuyor. Yine araştırmalara göre, bütünsel iyi olma haline ulaşan çalışanlar, %19 daha fazla gönüllü projelerde yer alarak içinde bulundukları topluma da daha büyük katkı sağlıyorlar. Bu rakamlara erişmek isteyen kurumsal şirketlerin de artık kurumsal esenlik alanında eskiye ait bakış açılarını değiştirmeleri gerekiyor. İşte bu nedenle, hep birlikte fabrika ayarlarımıza dönüp konuyu trendlere uygun bir şekilde ele alabilmek adına bu zirveyi düzenledik. Geleneksel hale getirmek istediğimiz zirvemiz ve farklı etkinliklerimiz ile kurumsal esenlik kavramını ülkemizde hep birlikte çok daha ileri bir noktaya taşıyacağımıza inanıyoruz' dedi.
Zirveye yoğun ilgi
YogaUni'nin kurucusu Alexis Gulliver'in Sandalye Yogası ile başlayan zirveye, Türkiye ve dünyadan İK ve iş dünyasının önde gelen isimleri katıldı. Konuşmacıların yanı sıra katılımcıların da yoğun ilgi gördüğü zirveye 250'ye yakın kişi katıldı.



EN ÇOK OKUNANLAR

Karaya vurmuş halde bulundu! 3 metre, yarım ton...

1 Karaya vurmuş halde bulundu! 3 metre, yarım ton...

Fındık fiyatları ne kadar? 18 Eylül Cuma il il fındık fiyatları

2 Fındık fiyatları ne kadar? 18 Eylül Cuma il il fındık fiyatları

Samsun'da terör operasyonu

3 Samsun'da terör operasyonu

Samsun'da FETÖ şüphelileri hakim karşısında

4 Samsun'da FETÖ şüphelileri hakim karşısında

Hain saldırı: 1 şehit, 2 yaralı

5 Hain saldırı: 1 şehit, 2 yaralı

15 Temmuz şehitler köprüsü Avrupa yakası istikametinde eli silahlı bir şahıs yol

6 15 Temmuz şehitler köprüsü Avrupa yakası istikametinde eli silahlı bir şahıs yol

Hayvanların kraliçesi

7 Hayvanların kraliçesi

2 yaşındaki çocuk yangında hayatını kaybetti

8 2 yaşındaki çocuk yangında hayatını kaybetti

Muş'ta 2019-2020 eğitim-öğretim yılı değerlendirme toplantısı

9 Muş'ta 2019-2020 eğitim-öğretim yılı değerlendirme toplantısı

Kahramanmaraş'ta trafik kazası: 3 yaralı

10 Kahramanmaraş'ta trafik kazası: 3 yaralı


SIRADAKİ HABER
}