Yılın en uzun soluklu dinlenme dönemlerinden biri öncesinde, hem çalışma hayatının dinamikleri hem de aile ziyaretleri için hazırlıklar ivme kazanmış durumda. Yoğun iş temposuna kısa bir ara vermeyi amaçlayan çalışanlar ile işverenlerin gözü, resmi tatil günleri ile idari izin kapsamının detaylarına çevrildi.
Kurban Bayramı Tatili Ne Zaman Başlayacak?
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel için Kurban Bayramı tatili, 22 Mayıs Cuma günü mesai bitimiyle birlikte fiilen başlayacak. Alınan idari izin kararı doğrultusunda bayram öncesindeki günler takvime dahil edilerek, hafta sonu tatilleriyle birleşen uzun bir dinlenme dönemi oluşturuldu. Özel sektör çalışanları için ise tatil süreci, yasal olarak bayram arifesi ve resmi tatil günlerini kapsayacak şekilde planlanıyor.
2026 Kurban Bayramı Resmi Tatil Günleri Listesi
Diyanet İşleri Başkanlığı'nın dini günler takvimi ve resmi tatil mevzuatına göre 2026 yılı Kurban Bayramı takvimi şu şekilde uygulanacak:
26 Mayıs 2026 Salı günü Kurban Bayramı Arifesi olarak idrak edilecek ve bu tarihte yarım gün resmi tatil uygulanacak. Bayramın birinci günü 27 Mayıs 2026 Çarşamba, ikinci günü 28 Mayıs 2026 Perşembe, üçüncü günü 29 Mayıs 2026 Cuma ve dördüncü günü ise 30 Mayıs 2026 Cumartesi gününe denk geliyor. Pazar gününün de eklenmesiyle resmi tatil süreci tamamlanmış olacak.
9 Günlük Bayram Tatilinin Kapsamı ve İdari İzin Detayları
Kabine Toplantısı sonrasında kamuoyuna duyurulan 9 günlük tatil formülü, devlet memurları ve kamu personeli için geçerlilik taşıyor. Yapılan resmi açıklamaya göre, kamu çalışanları 26 Mayıs Salı günü öğleden sonra başlayacak olan yasal tatile ek olarak, bayram öncesindeki pazartesi gününün tamamında ve salı günü öğleye kadar olan sürede idari izinli sayılacaklar.
Bu bir buçuk günlük sürenin idari izin kapsamına alınması, önceki ve sonraki hafta sonlarının da sürece dahil edilmesiyle kamu sektörü için tatilin kesintisiz 9 güne çıkmasını sağladı. Özel sektörde ise işletmelerin iş yoğunluğu ve kurumsal kararları doğrultusunda benzer bir izin politikası yürütülebilecek, ancak yasal zorunluluk yalnızca arife günü öğleden sonrasını ve bayramın dört gününü kapsayacak.