Kamu kurumlarında görev alarak kariyerine yön vermek isteyen binlerce aday için 2026 yılının en kapsamlı atama dönemlerinden biri başlıyor. Adalet hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla planlanan bu personel alımı, özellikle adliye ve cezaevi yönetimindeki iş gücü ihtiyacını karşılamayı hedefleyen kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
İlan İçin Gözler Mayıs Ayına Çevrildi
Adalet Bakanlığı'nın personel alımına ilişkin resmi duyurusu henüz kamuoyuyla paylaşılmamış olsa da değerlendirme süreçlerinde sona gelindiği bildirilmektedir. Ankara kulislerinden yansıyan bilgilere göre, resmi ilanın Mayıs 2026 içerisinde Resmi Gazete ve bakanlığın kurumsal internet sitesi üzerinden ilan edilmesi bekleniyor.
Kadro Dağılımı ve Kontenjan Tahminleri
Toplam 15 bin kişiyi kapsayacak olan bu büyük istihdam hamlesinde, kontenjanların önemli bir kısmının saha operasyonları ve idari süreçleri destekleyen şu kadrolara ayrılması öngörülmektedir:
-
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
-
Zabıt Katibi
-
Mübaşir
-
Güvenlik Görevlisi
-
Şoför, Teknisyen ve Hizmetli
Başvuru Süreci ve e-Devlet Ekranı
2026 yılı alımlarının, önceki dönemlerdeki uygulamalara paralel olarak e-Devlet platformu (Kariyer Kapısı) üzerinden gerçekleştirilmesine kesin gözüyle bakılıyor. İlanın yayınlanmasıyla birlikte adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile sisteme giriş yaparak istedikleri kadro ve şehir için tercihlerini iletebilecekler.
Adaylarda Aranan Genel Kriterler
Resmi ilan metni ile kesinlik kazanacak olsa da adayların taşıması gereken temel başvuru şartlarının şunlar olması beklenmektedir:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
-
KPSS P3, P93 veya P94 puan türlerinden genellikle en az 70 puan ve üzeri almış olmak.
-
35 yaşını doldurmamış olmak (İKM kadrosu için bu sınırın 30 olarak uygulanması muhtemeldir).
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak ve yapılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak.