Geleceğini kamu çatısı altında şekillendirmek isteyen adaylar için adliyeler ve ceza infaz kurumları bünyesinde açılan yeni kadrolar büyük bir istihdam kapısı aralıyor. Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görev alacak personelin belirleneceği bu süreç, memur adaylarının günlük planlamalarını ve kariyer hazırlıklarını doğrudan etkilemiş durumda.
Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak
Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacağını ilan etti. Büyük yankı uyandıran bu resmi açıklamanın ardından 2026 yılı personel alımı başvuru tarihleri henüz kesinleşmedi. Bakanlığın önümüzdeki günlerde başvuru takvimini içeren detaylı kılavuzu yayımlaması bekleniyor.
Adaylar, geçmiş yıllardaki uygulamalarda olduğu gibi başvuru işlemlerini e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Bu kapsamda Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadrolarına yönelik başvurular e-Devlet sisteminden, diğer tüm kadrolar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla online olarak kabul edilecek.
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Kadro ve Branş Dağılımı
2026 yılı adalet teşkilatı istihdam programında, adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar geniş bir yelpazede görevlendirme yapılacak. Toplamda 44 farklı unvanda gerçekleştirilecek alımlarda aslan payını yine zabıt katibi ile infaz ve koruma memurları alıyor. Teknik hizmetler, idari büro ve sağlık personeli gibi alanlarda da ciddi oranlarda kontenjan ayrıldığı görülüyor.
Açıklanan verilere göre öne çıkan kadro ve branş dağılımı şu şekildedir:
-
Zabıt Katibi: 5.259
-
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508
-
Destek Personeli: 1.300
-
Mübaşir: 1.041
-
İcra Katibi: 900
-
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
-
Psikolog: 410
-
Teknisyen: 322
-
Büro Personeli: 316
-
Hemşire: 286
-
Sosyal Çalışmacı: 90
Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Şartları Neler
Bakanlık bünyesindeki sözleşmeli pozisyonlara başvuru yapacak adayların öncelikli olarak genel devlet memurluğu niteliklerini taşıması gerekiyor. Bu doğrultuda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve yapılacak güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak temel şartlar arasında yer alıyor.
Eğitim ve puan kriterlerinde ise adayların 2024 KPSS'den geçerli bir puana sahip olması zorunlu tutulacak. 44 farklı unvanın her biri için belirlenecek yaş sınırı, öğrenim durumu ve mesleki sertifika gibi özel nitelikler, başvuru kılavuzunun resmi olarak yayımlanmasıyla birlikte netlik kazanacak.