Özellikle H-1B, E-2 ve L-1 gibi çeşitli vize türlerinde, işverenin çalışanına teklif etmesi gereken ücret düzeyi, federal veya eyalet tarafından belirlenen asgari ücretin çok üzerinde seyredebilmektedir. Ancak buna rağmen, çalışılacak eyaletin asgari ücretini bilmek, hem bölgedeki yaşam masraflarını hesaplarken hem de bir iş teklifini değerlendirirken önemli bir kılavuz görevi üstlenir. Bu analizde, 2025 yılı itibarıyla Amerika Birleşik Devletleri genelinde geçerli olan amerika asgari ücret seviyeleri, güncel eyalet bazlı verilerle incelenmekte ve bu rakamların göçmenlik vizeleriyle olan bağlantısına dikkat çekilmektedir.
Federal ve Eyalet Bazında Güncel Asgari Ücret Verileri
Amerika'da asgari ücret, federal hükümet tarafından belirlenen bir alt sınır olsa da, pek çok eyalet ve şehir bu taban seviyenin üzerinde ücret uygulamaları benimsemiştir. 2025 yılı itibarıyla federal asgari ücret saatlik 7.25 dolar düzeyinde sabit kalmıştır. Bu rakam, 2009'dan beri herhangi bir güncellemeyle artırılmadığı için, birçok eyalet kendi iç düzenlemeleriyle daha yüksek ücret skalaları belirleme yoluna gitmiştir.
2025 yılı itibarıyla öne çıkan bazı eyalet ve şehirlerdeki saatlik asgari ücret seviyeleri dikkat çekicidir. Örneğin:
- California: 16.00 $
- New York (şehir): 16.50 $
- Washington: 16.28 $
- Massachusetts: 15.50 $
- Florida: 13.00 $
- Texas: 7.25 $ (sadece federal asgari ücret uygulanmaktadır)
- Illinois: 14.00 $
- Colorado: 14.42 $
- Arizona: 14.35 $
Ayrıca, bazı büyük şehirler eyalet genelinin de üzerinde kendi asgari ücretlerini belirlemiştir. Bu duruma örnek olarak: Seattle, WA: 19.97 $ (büyük işverenler için) ve San Francisco, CA: 18.67 $ verilebilir. Bu veriler de göstermektedir ki, aynı işin karşılığı olan ödeme, eyaletler ve hatta şehirler arasında ciddi farklılıklar gösterebilmektedir.
Asgari Ücretlerin Değişimini Etkileyen Faktörler
Amerika'da eyaletler, kendi ekonomik yapılarını, yerel yaşam maliyetlerini ve siyasi tercihlerini esas alarak asgari ücreti belirleme yetkisine sahiptir. Bu kararlar genellikle enflasyon oranları, işgücü piyasası koşulları ve yerel halkın temel yaşam maliyetleri göz önünde bulundurularak alınır. Örneğin, Kaliforniya gibi yaşam masraflarının yüksek olduğu bölgelerde asgari ücretin daha yüksek tutulmasının nedeni; barınma, ulaşım ve sağlık gibi harcama kalemlerinin ciddi bir bütçe gerektirmesidir.
Buna karşılık Teksas gibi eyaletlerde, eyalet yönetimi müdahalesinin az olması sebebiyle federal taban ücretin uygulanmaya devam ettiği görülmektedir. Asgari ücretlerin yıllık olarak yeniden değerlendirilmesi, hem işçi haklarının korunması hem de ekonomik sürdürülebilirliğin sağlanması açısından eyaletlerin öncelikli gündem maddeleri arasında yer almaktadır.
Vize Türleri ve Ücret Uygunluğu İlişkisi
ABD'de çalışmak isteyen yabancı uyruklu bireyler için amerika asgari ücret düzeyi, sadece yaşam masraflarını değil, aynı zamanda vize uygunluğunu da doğrudan etkileyebilmektedir. H-1B, O-1 veya L-1 gibi işveren sponsorluğuna dayanan vizelerde, işverenin teklif edeceği maaşın "prevailing wage" (geçerli piyasa ücreti) seviyesinde veya bu seviyenin üzerinde olması zorunludur. Bu geçerli piyasa ücreti seviyesi, çalışılacak meslek grubuna ve lokasyona göre farklılık göstermektedir.
Bu bağlamda önemli bazı noktalar şunlardır:
- H-1B Vizesi: İşverenin, pozisyon için belirlenmiş olan piyasa ücretini ödemesi bir koşuldur. Bu ücret genellikle asgari ücretin çok üzerinde bir seviyededir.
- E-2 Yatırımcı Vizesi: E-2 vizesi ile işe alınacak kilit pozisyonlardaki çalışanlara ödenecek ücretin, piyasa gerçeklerine uygun olması beklenir. Yatırımın kalitesi ve işe alım stratejisi bu durumu belirler.
- PERM Süreci (EB-2/EB-3 Green Card): İşverenin, başvuru yapılan pozisyon için tespit edilen geçerli ücreti ödeyebileceğini resmî belgelerle kanıtlaması şarttır.
Bu nedenlerle, Amerika'da çalışma hedefi olanların, başvurdukları vize türü ne olursa olsun, yalnızca asgari ücreti bilmekle yetinmeyip, mesleğe, konuma ve pozisyona göre değişen daha kapsamlı ücret analizlerine ihtiyaç duymaları gerekmektedir.
Yaşam Maliyeti ve Gelecekteki Ücret Beklentileri
Asgari ücret ile yaşam maliyeti arasında her zaman doğrudan bir denge kurulamayabilir. Örneğin Seattle veya San Francisco gibi şehirlerde saatlik ücret yüksek görünse bile, temel harcamalar, özellikle kira bedelleri bu farkı hızla tüketebilir. Bu sebeple, ABD’ye yerleşmeyi planlayan kişilerin sadece elde edecekleri maaş miktarına değil, aynı zamanda harcama kalemlerine de dikkatli bir şekilde odaklanmaları önerilir.
Bir şehirde asgari ücretle yaşam sürdürmek teorik olarak mümkün olsa da, pratik yaşamda birçok birey için zorlayıcı olabilir. Bu durumu göz önünde bulundurarak; giriş seviyesindeki iş teklifleri değerlendirilirken lokasyon bazlı maliyet araştırması yapılmalıdır. Tek bir maaşla geçinmenin yeterliliği, varsa eş ve çocuklar gibi bakmakla yükümlü olunan bireylerin hesaba katılmasıyla analiz edilmelidir. İşverenin sunduğu ek imkanlar (sağlık sigortası, taşınma yardımı, yemek gibi yan haklar) da değerlendirme sürecine dahil edilmelidir.
2025 itibarıyla birçok eyalet, asgari ücretlerini enflasyona endeksleyen otomatik artış mekanizmalarına geçmiştir. Bu durum, önümüzdeki yıllarda ücretlerin düzenli olarak yıllık bazda güncelleneceği anlamına gelmektedir. Özellikle Kaliforniya, Washington ve Massachusetts eyaletlerinde bu sistem aktif olarak devam etmektedir. Ayrıca bazı eyaletler, ilerleyen yıllarda ücretleri 17–18 dolar bandına yükseltmeyi hedeflediklerini şimdiden açıklamışlardır. Federal düzeyde ise asgari ücretin yükseltilmesi konusunda süregelen bir tartışma mevcuttur; ancak kısa vadede federal ücretin artırılmasına yönelik kesin bir adım beklenmemektedir. Bu durum da eyaletlerin kendi ücret politikalarını üretmeye devam edeceklerini göstermektedir.