Fransa'da hiçbir işçinin yasal olarak belirlenen bu asgari ödeme seviyesinin altında bir ücret almasına izin verilmemektedir. Kasım 2025 itibarıyla geçerli olan güncel bilgilere göre, 1 Kasım 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe giren yeni düzenlemelerle birlikte, brüt asgari aylık ve saatlik ücretler kesinleşmiştir. Ülke, yasal çalışma süresini Haftalık 35 Saat olarak belirlemiştir ve bu ücretlerin tümü vergi öncesi brüt tutarlardır. İşverenlerin bu yasal taban ücretin altında ödeme yapması durumunda, Fransa Hükümeti tarafından cezai yaptırımlara tabi tutulması mümkündür.
Yasal Asgari Ücret (SMIC) Ve Saatlik Ücretler
Yasal zorunlulukla belirlenen standartlar dahilinde, tam zamanlı çalışan bir birey için geçerli olan brüt asgari ücret ve saatlik karşılığı aşağıdaki gibi belirlenmiştir:
- Aylık Yasal Asgari Ücret (SMIC): 1.801,80 Euro
- Saatlik Yasal Asgari Ücret: 11,88 Euro
Bu miktarlar, 1 Kasım 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere duyurulmuştur ve işçilerin sosyal haklarının korunması açısından temel bir gösterge niteliği taşımaktadır. Tüm bu belirtilen rakamların vergi kesintileri yapılmamış brüt değerler olduğu unutulmamalıdır.
Çıraklar Ve Mesleki Sözleşmeli Çalışanların Ücret Skalası
Fransa'da çıraklık sözleşmesi ile çalışan gençlerin aldığı ücretler, yaş aralıklarına ve işverenin yanında geçirdikleri yıllara göre farklılık göstermektedir. Bu ödeme miktarları da 1 Kasım 2024 itibarıyla güncellenmiştir:
16-17 Yaş Arası Çıraklar İçin Aylık Ücretler
- Çıraklık 1. Yıl: 486,49 Euro
- Çıraklık 2. Yıl: 702,71 Euro
- Çıraklık 3. Yıl: 991,00 Euro
18-20 Yaş Arası Çıraklar İçin Aylık Ücretler
- Çıraklık 1. Yıl: 774,79 Euro
- Çıraklık 2. Yıl: 918,86 Euro
- Çıraklık 3. Yıl: 1.207,22 Euro
21-25 Yaş Arası Çıraklar İçin Aylık Ücretler
- Çıraklık 1. Yıl: 954,97 Euro
- Çıraklık 2. Yıl: 1.099,11 Euro
- Çıraklık 3. Yıl: 1.405,43 Euro
Ayrıca, mesleki yeterlilik sözleşmeleri kapsamında çalışan bireylerin de maaşları yaşlarına göre belirlenmiştir:
- Mesleki Yeterlilik Sözleşmesi (20 Yaş ve Altı): 991,00 Euro
- Mesleki Yeterlilik Sözleşmesi (21-25 Yaş Arası): 1.261,26 Euro
Yasalar uyarınca, 6 aydan daha az mesleki deneyime sahip 17 Yaş Altı Gençler yasal asgari ücretin Yüzde 80'ini, 17-18 Yaş Arası Gençler ise Yüzde 90'ını alabilmektedir. Stajyerler ise iki ayı aşan stajlarda yasal olarak zorunlu bir masraf ödeneği almaktadır ancak doğrudan bir ücret almamaktadırlar. Kısmi zamanlı çalışanlar da saatlik SMIC'ten daha az bir ücretle çalıştırılamaz.