Hürriyet Gazetesi nde Özge EĞRİKAR imzası ile 02.02.2015 tarihinde yayımlanan haberin başlığı; “Gazi Polise Amir Mobingi” haberdeki iddia doğru ise söyleyecek söz bulmakta zorlanıyorum... Çünkü gazilik gerçekten farklı bir unvan. Zaten yasalarımızla da şehitlerimize ve
gazilerimize bu yüzden farklı ve özel bir anlam yüklenmiştir. Bu nedenle tekrar görev almak isteyen gazilerimize durumlarına uygun iş verilmesi bir yasa emridir. Gazimizin asker ya da polis olması, kendilerine tanınan bu hakkı ortadan kaldırmaz.
Polis memuru Gökhan Eren ve meslektaşı Harun Yılmaz, 21 Haziran 2012’de Diyarbakır’ın Sur İlçesi nde teröristlerin kurduğu pusuya düştü .Polis memuru Gökhan Eren’in vücuduna 13 kurşun isabet etti 9’u çıkarılabildi. Devlet Övünç Madalyası aldı. Bacaklarındaki 4 kurşun ve kafatasındaki şarapnel parçalarıyla göreve döndü. Tedavisi devam ediyor. İstanbul’a tayin yaptırdı. Beşiktaş İlçe Emniyet Müdürlüğü Strateji Geliştirme Büro Amirliği nde göreve başladı. Vücudunda taşıdığı kurşun ve şarapnel parçaları nedeniyle ağır hareket ediyor. İddiaya göre 3 Aralık Dünya Özürlüler Günü nde odasında çalışırken amiri odaya girdiğinde ayağa kalkmadığı gerekçesiyle azarlanmış ve bu nedenle mahkemelik olmuşlar. Gazi polis memuru, iddiasını yargıya taşımış. Hürriyet Gazetesi nde 2 Şubat günü çıkan haberin özeti bu.
Kim haklı kim haksız yorumuna girecek değiliz. En doğru kararı mahkemenin vereceğini umuyoruz. Olayın adli ya da idari boyutu ile ilgilenmiyoruz. Neden çalışan gazilerin bu tür mobing uygulamalarına maruz bırakıldıklarını kabul edemiyoruz. Çalışma ortamında gazilerimizden beklenen ya da gazilerimizin amirlerinden beklentileri nedir? Bu konuda bir orta yol bulunmalı ve gazilerimiz de hiçbir şekilde inciltilmemelidir. Onların gazi olduklarını; sadece 19 Eylül Gaziler Günü nde hatırlıyorsak, bu yanlıştır. Fakat bu yanlışta ısrar edildiğine zaman zaman tanık oluyoruz. Gazilik atamayla ya da sınavla kazanılan bin unvan değildir. Neden gazilik unvanı birilerini rahatsız ediyor bunu anlamak mümkün değil. Elbette gazilik unvanı rencide edilecek bir unvan da değildir. Anayasa, gazilerimize özel bir ayrıcalık tanıyor. Bundan kimsenin rahatsızlık duymasına gerek yok. Bu ayrıcalık anayasanın eşitlik ilkesine de aykırı değil. Bu durumu en iyi bilmesi gerekenlerde amir konumunda görev yapanlardır.
Çalışanlara mobing uygulaması, insanlık dışı bir uygulamadır. Mobing uygulamasına maruz kalan çalışan, bir gazi ise bu uygulamanın rencide edici boyutunu bir de siz empati yaparak anlamaya çalışın. Nasıl içinize sindirebilecek misiniz bu mobingi ?