Kamu kurumlarında görev alarak geleceğini şekillendirmek isteyen binlerce genç aday için istihdam kapıları yeniden aralanıyor. Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere ilan edilen yeni personel alımı, iş arayan binlerce vatandaşın gündem maddelerinin ilk sırasına yerleşmiş durumda. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte, bakanlık bünyesine katılmak isteyen adaylar için yoğun bir hazırlık süreci başladı.
GSB 600 Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Başvuru Ekranı
Bakanlık bünyesinde görev almak isteyen adayların heyecanla beklediği başvuru süreci 13 Temmuz 2026 tarihinde saat 00.00 itibarıyla resmi olarak başlayacak. Adayların başvuru işlemlerini tamamlamaları için tanınan süre ise 17 Temmuz 2026 saat 17.00'de sona erecek.
Bu süreçte adayların dikkat etmesi gereken en önemli hususlardan biri, başvuruların yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda kabul edilecek olmasıdır. Şahsen yapılan başvurular veya posta yoluyla gönderilen evraklar kesinlikle değerlendirmeye alınmayacak. Ayrıca başvuru yapacak kişilerin, şartlarını taşıdıkları pozisyonlar arasından sadece bir pozisyon ve yalnızca bir il için tercih yapma hakkı bulunuyor.
GSB Sözleşmeli Personel Alımı Kadro ve Branş Dağılımı
Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere yapılacak alımlarda kontenjan eşit olarak bölündü. İlan edilen detaylara göre bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 600 sözleşmeli personelin 300'ü yurt yönetim personeli, kalan 300'ü ise gençlik çalışanı olarak görev yapacak.
İlgili alımlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların değerlendirilmesinde 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS B grubu P3 puan türü esas alınacak. Bu puan üstünlüğüne göre yapılacak sıralamada, her pozisyon için ilan edilen kontenjanın üç katı kadar aday Ankara'da düzenlenecek olan sözlü sınava çağrılacak. Sınavda başarı gösteren adayların nihai yerleştirme işlemleri ise tercih ettikleri pozisyon, ilgili ilin kontenjanı ve başarı sıralamaları dikkate alınarak tamamlanacak.
GSB Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
İlana başvuruda bulunacak adayların, başvurunun son günü itibarıyla belirli genel ve özel şartları taşıması zorunluluk arz ediyor. İlk olarak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının ilgili alt bentlerinde belirtilen genel şartları karşılaması gerekiyor. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak aranan bir diğer önemli kriterken, Sosyal Güvenlik Kurumundan dul ve yetim aylığı hariç olmak üzere herhangi bir emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak şartı bulunuyor. Adayların 2024 yılı KPSS sınavına girmiş ve tercih edeceği pozisyon için belirlenen asgari puanı elde etmiş olması da zorunlu kılınıyor.
Bunların yanı sıra, başvuru sahiplerinin herhangi bir kamu kurumundan görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olması büyük önem taşıyor. Mevcut durumda herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak da kurallar arasında yer alıyor. Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışıp da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinin üzerinden en az bir yıl geçmiş olması kuralı aranıyor. Son olarak adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorununun bulunmaması, tam zamanlı çalışmaya engel bir durumunun olmaması ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması şartı aranıyor.