Kamu kurumlarında istihdam edilme beklentisiyle aylardır ilanları takip eden binlerce aday için sonuçların açıklanması, kariyer planlamalarında yeni bir dönemin başlangıcını ifade ediyor. Sabah saatlerinden itibaren dijital sistemler üzerinde yoğunlaşan sorgulama trafiği, adayların atama sürecine dair hak sahipliği durumlarını netleştirmeye başladı.
GSB 2 Bin 610 Personel Alımı Sonuçları Nasıl Sorgulanır?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yürütülen değerlendirmelerin ardından, başvuru sonuçları eş zamanlı olarak dijital ortama aktarıldı. Adaylar, yerleştirme durumlarına dair asil ya da yedek listesindeki yerlerini tek bir merkez üzerinden öğrenebiliyor.
Başvuru sonuçları, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden erişime açıldı. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yaparak mülakat ya da yerleştirme sonuç ekranına doğrudan ulaşabiliyor. Sonuç ekranında yerleştirme durumunun yanı sıra, bundan sonraki süreçte yapılması gereken idari bilgilendirmeler de adaylara sunuluyor.
Atamaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler Nelerdir?
Sonuçların ilan edilmesiyle birlikte asil listede yer alan adayların atama işlemlerinin tamamlanabilmesi için bakanlığa teslim etmesi gereken resmi evrak listesi ve kriterleri de netleşti.
Adayların kadrolarına göre hazırlaması gereken belgeler şu şekildedir:
-
T.C. Kimlik Numarası ve adres bilgilerine ilişkin yazılı beyan.
-
Yerleştirme belgesinin internet çıktısı ile güncel yazılı özgeçmiş.
-
Son altı ay içerisinde çekilmiş iki adet biyometrik fotoğraf.
-
e-Devlet portalından alınmış, doğrulama kodu bulunan adli sicil kaydı belgesi.
-
Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu ve akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyanlar.
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan.
-
Varsa SGK hizmet dökümü; yoksa e-Devlet'ten alınan "Sosyal Güvenlik Kurumu kaydı yoktur" belgesi.
-
4/B statüsünde çalışırken sözleşmesi feshedilenler için bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını gösteren eski kurumlarından onaylı hizmet belgesi.
Kadrolara Göre Özel Öğrenim ve Sertifika Şartları
1. Koruma ve Güvenlik Görevlisi (1, 2, 3 ve 4. Gruplar):
-
Gruplarına göre lisans veya ön lisans düzeyinde mezuniyet belgesi/diploma.
-
Geçerlilik süresi dolmamış silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
-
Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde alınmış "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli sağlık kurulu raporu.
2. Destek Personeli (Temizlik):
-
Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi.
3. Destek Personeli (Bakım-Onarım) Grupları:
-
Elektrik Tesisatçısı: Lise mezuniyet belgesinin yanı sıra, meslek liselerinin ilgili bölüm diploması veya MEB onaylı / MYK yetkili kuruluşlarından alınmış en az Seviye 3 Elektrik Tesisatçısı belgesi.
-
Sıhhi Tesisatçı: Lise mezuniyet belgesi ile birlikte, ilgili meslek lisesi diploması veya MEB/MYK onaylı en az Seviye 3 Sıhhi Tesisatçı belgesi.
-
İklimlendirme Personeli: Lise mezuniyet belgesi ve meslek liselerinin ilgili alan diploması veya MEB onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikası.
-
Havuz Suyu Operatörü: Lise mezuniyet belgesi ile MEB onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikası.
-
Marangoz: Meslek liselerinin Ahşap Teknolojisi ile Mobilya ve İç Mekan Tasarımı alanı ve dallarından mezun olduğunu gösterir resmi diploma.