Gürcistan ekonomisi, düşük vergi oranları ve serbest ticaret politikalarıyla öne çıkmaktadır. Asgari ücretin belirlenme biçimi, diğer Avrupa ülkelerinden farklıdır ve bu durum, çalışanların gerçek kazançları ile resmi minimum arasındaki büyük farkı doğurmaktadır. Bu ülkede asgari ücret, esasen sembolik bir yasal zorunluluk niteliği taşımakta olup, bu yüzden piyasada rekabetçi bir seviye oluşmuştur. Aşağıda, ülkedeki resmi asgari ücretin güncel durumu, ortalama kazançlar ve ücret politikasının nedenleri detaylıca sunulmuştur.
Gürcistan’da Uygulanan Resmi Minimum Ücret
Gürcistan'ın yasal çerçevesinde, özel sektör çalışanları için belirlenen aylık minimum ücret, uzun yıllardır sabit tutulmuş sembolik bir rakamdır. Bu durum, ücretlerin piyasa tarafından belirlenmesini sağlamaktadır.
Ülkede özel sektör için yasal olarak zorunlu tutulan aylık asgari ücret miktarı, 20 GEL (Gürcistan Larisi) olarak belirlenmiştir. Bu miktarın 1999 yılından bu yana güncellenmemiş olması, rakamın güncel ekonomik gerçekliklerden uzak kalmasına yol açmıştır. Ancak, bu düşük yasal sınır, ülkenin global işgücü piyasasında rekabetçi konumunu koruma amacına hizmet etmektedir.
Piyasa Gerçekliği Ortalama Maaşlar
Resmi asgari ücret çok düşük olmasına rağmen, serbest piyasa ekonomisi ve işgücü rekabeti, çalışanların çoğunun çok daha yüksek ücretler almasını sağlamaktadır. Bu durum, yasal zorunluluktan farklı bir ekonomik gerçeklik yaratmaktadır.
Gürcistan Ulusal İstatistik Ofisi'nin verilerine göre, ülkedeki genel ortalama aylık brüt maaş, 2025 yılının ikinci çeyreği itibarıyla 2212 GEL (34.538,47 TL) seviyelerinde seyretmektedir. Bu rakam, resmi asgari ücretin çok üzerinde olup, işverenlerin nitelikli personel için rekabetçi ödeme yaptığını kanıtlamaktadır. Maaşlar; sektör, deneyim ve şehir gibi faktörlere bağlı olarak serbestçe belirlenir.