Yemek kartı uygulamalarıyla ilgili uzun süredir gündemde olan ve hem çalışanlar hem de işverenler açısından belirsizlik yaratan konu, nihayet netlik kazandı. Danıştay, yemek kartı yardımlarının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primine tabi olup olmadığına dair tartışmaya son noktayı koydu. Verilen karar, hem çalışma hayatı açısından hem de sosyal hakların korunması adına önemli bir adım oldu.
Yemek Kartı Yardımları SGK Primi Dışında Kaldı
Yıllardır işverenler tarafından çalışanlara sağlanan yemek kartı yardımları, zaman zaman SGK primine tabi olup olmayacağı yönünde hukuki tartışmalara neden oluyordu. Bu tartışmalar, özellikle işverenler açısından maliyetleri etkileyen bir unsur haline gelmişti. Ancak Danıştay’ın verdiği karar, bu konuda tüm soru işaretlerini ortadan kaldırdı. Artık yemek kartı ile yapılan market alışverişlerinin SGK primine tabi olmadığı resmen tescillenmiş oldu.
Karar, Sosyal Hakların Güvence Altına Alındığını Gösteriyor
Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, kararla ilgili yaptığı açıklamada, yıllardır süren hukuki sürecin sonuçlandığını ve artık bu konuda herhangi bir belirsizlik kalmadığını belirtti. Danıştay’ın kararı, iş dünyasında yaygın olarak uygulanan yemek kartı sisteminin, yüksek yargı tarafından da açıkça desteklendiğini ortaya koyuyor. Bu durum, çalışanların sosyal haklarının korunması açısından büyük bir kazanım olarak değerlendiriliyor.
Hem İşverenler Hem Çalışanlar İçin Olumlu Gelişme
Verilen karar sayesinde işverenler, çalışanlarına sundukları yemek kartı yardımlarını kesintisiz bir şekilde devam ettirebilecek. Aynı şekilde çalışanlar da bu haktan SGK kesintisi yapılmadan yararlanmaya devam edecek. Bu durum, hem işverenin maliyetlerini sabit tutarken hem de çalışanın net gelirine doğrudan katkı sağlıyor.