Millet İttifakı Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Atakum Belediye Başkan Adayı Cemil Deveci, seçim çalışmaları kapsamında Sarıtaş Mahallesini ziyaret etti. Sarıtaş Mahallesi sakinlerinin meşaleler ve davul zurnalar ile karşıladığı Cemil Deveci'ye, ziyaretinde CHP Samsun Milletvekili Neslihan Hancıoğlu da eşlik etti. Deveci, işsizliğe karşı geliştirdiği "Aktif İstihdam" formülünü hakkında bilgi verdi. HEM İŞVEREN HEM DE ÇALIŞAN KAZANACAK Hazırladıkları her projenin kendi içinde bir istihdam alanı yarattığını belirten Cemil Deveci, "Günümüzde içinde bulunan ekonomik tablo malumunuz. Haliyle en çok kulağıma gelen şikayet konusu hep işsizlik oluyor. Biz Atakum Belediyesi bünyesinde bir Meslek Edindirme Merkezi kurmayı planlıyoruz. Kurulan bu merkez sayesinde belediye işveren ile iş arayan arasında bir köprü görevi görmüş olacak. Meslek Edindirme Merkezi bünyesinde oluşturulan veri bankası sayesinde işverenin aradığı özelliklere sahip elemanlar filtrelenerek, basit ve oldukça hızlı bir yolla, işverene iletilmiş olacak. Meslek Edindirme Merkezi, nitelikli ve kalifiye eleman ihtiyacını, hemen her sektörün ihtiyaçlarını ortaya koyarak açacağı meslek edindirme kursları ve mesleki yeterlilik kurslarıyla karşılamış olacak. İşin özeti belediye çatısı altında, hem sektöre yönelik verilecek eğitimler ile kalifiye eleman yetiştirilecek hem de Atakum'a yatırım yapan yatırımcıya, işverene alanında eğitimli, kalifiye eleman sağlanmış olacak. Hem işveren hem de çalışan kazanmış olacak" şeklinde konuştu. TANINIRLIĞI ARTACAK "Aktif İstihdam" modelinin ayrıntıları hakkında konuşan Deveci, "Aktif istihdam modeli ile mesleki lise ve üniversite öğrencilerine kendi branşları ile alakalı çalışabilecekleri iş imkanları yaratacağız. Bunu yaparken öğrencilerimizin ders ve sınav takvimlerini göz önünde bulundurarak, eğitimlerini sekteye uğratmamaya dikkat edeceğiz. Aktif istihdam modeli sayesinde öğrencilerimiz eğitim aldıkları meslek dalında tecrübe ve yetkinlik sahibi olurken, bir diğer yandan belediye bünyesinde sosyal güvencesi olan bir işte çalışmış olacak. Bu model ile öğrenci, eğitimini tamamladığında mesleği hakkında elde ettiği deneyim ile iş bulma konusunda büyük bir avantaj elde etmiş olacak. Bu model ile dolaylı yoldan Ondokuz Mayıs Üniversitesinin tercih edilirliğini ve Atakum'un tanınırlığını da artırmış olacağız" dedi. KONTROLLÜ İSTİHDAM SAĞLAYACAĞIZ Kurulacak İstihdam Ofisi ile birlikte, eğitim sonrasında da işveren ve çalışan arasındaki süreci kontrol edeceklerini dile getiren Cemil Deveci, 'Meslek Edindirme Merkezi'nde eğitim almış ve işe başlamış biri, İstihdam Ofisi yetkililerince periyodik aralıklar ile iş yerinde ziyaret edilecek. Sosyal güvencesi sağlanmış mı, işvereni ile bir problemi var mı, aldığı pozisyondaki işleri yürütebilir durumda mı, performans olarak yeterli mi gibi konuları denetleyecek olan yetkili, tuttuğu raporu ofise iletecek. Bu sistem sayesinde meslek edindirme öncesinde ve sonrasında kişinin durumu kontrol edilebilecek. Esasında hazırladığımız her proje kendi içinde istihdam alanı yaratıyor. Yani tüm projelerimizde Atakumluların istihdam sorunun çözülmesine zemin hazırladık. Atakumluların gönlü rahat olsun' ifadelerini kullandı.