“Bu Sadece Maaş Pazarlığı Değil, Onur Mücadelesidir”
Çelik, toplu sözleşme sürecinin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda kamu emekçilerinin hakları ve geleceği için kritik bir mücadele olduğunu vurguladı. 4688 sayılı yasa gereği görüşmelerin ağustosun ilk iş gününde başlaması gerekirken, hükümetin bu yıl süreci 4 gün erken başlattığını ve hukuku hiçe saydığını ifade etti.
“Hakem Kurulu İktidarın Lehine Karar Üretiyor”
Toplu sözleşme masasında kararların tek taraflı alındığını belirten Çelik, uzlaşmazlık durumlarında devreye giren Hakem Kurulu’nun da kamu emekçileri aleyhine kararlar verdiğini söyledi. Bu sistemin emekçileri yoksulluğa ve güvencesizliğe mahkûm ettiğini dile getirdi.
Ekonomik Talepler: Refah Payı ve Vergi Adaleti
- Haziran 2025 itibarıyla yoksulluk sınırı 85.000 TL, en düşük kamu maaşı ise 43.690 TL.
- Refah payının ülke büyüme oranına endekslenmesi talep ediliyor.
- Gelir vergisi yükünün düşük gelirli emekçilerden alınarak adil şekilde dağıtılması isteniyor.
İstihdam ve Sendikal Haklar
- Tüm kamu çalışanlarının kadrolu ve güvenceli istihdamı talep ediliyor.
- Mülakat sisteminin kaldırılması ve liyakatin esas alınması gerektiği vurgulanıyor.
- Sendikal baskıların sona ermesi ve örgütlenme özgürlüğünün sağlanması isteniyor.
Toplumun Refahı İçin Mücadele
Çelik, kamu hizmetlerinin özelleştirme politikalarıyla niteliksiz hale geldiğini belirterek, parasız ve nitelikli kamu hizmeti talebini yineledi. Ayrıca, OHAL döneminde KHK ile işten çıkarılan kamu emekçilerinin iadesi çağrısında bulundu.
“Yaşasın KESK, Yaşasın Haklı Mücadelemiz!”
Son olarak, tüm kamu emekçilerini birleşmeye ve haklarını savunmaya çağıran Çelik, mücadelelerinin yalnızca kamu çalışanlarının değil, tüm toplumun geleceği için olduğunu vurguladı.
