Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ülke genelinde kayıt dışı istihdamla mücadelede vites yükseltti. SGK Başkanı Raci Kaya’nın yaptığı son açıklamalara göre, sahada görevli binlerce müfettiş aralıksız denetim yapıyor. Geçtiğimiz yıl boyunca yapılan bu yoğun denetimler sonucunda, toplam 2 milyar 36 milyon 732 bin 167 lira idari para cezası kesildi. Bu rakam, kayıt dışı çalışmanın devlet bütçesine ve çalışan haklarına ne denli zarar verdiğini açıkça gözler önüne seriyor.
Beş Adımlı Stratejik Plan
SGK'nın bu mücadeleyi tesadüfi değil, belli bir plan dahilinde yürüttüğünü de belirtmek gerekiyor. Başkan Kaya'nın açıklamasına göre, kayıt dışı istihdamla mücadele için oluşturulan plan beş temel stratejiye dayanıyor. Bu stratejiler arasında çapraz kontrol sistemi oldukça dikkat çekiyor. SGK, yalnızca işveren beyanlarıyla yetinmiyor; bankalar başta olmak üzere kamu kurumlarından alınan verilerle çalışanların mesleki bilgilerini karşılaştırıyor. Bu sayede, denetime bile gerek kalmadan sigortasız çalışanlar sistem üzerinden tespit edilebiliyor.
Teknolojiden Güç Alan Denetim
SGK’nın teknolojiyi daha aktif kullanması, denetim süreçlerinde önemli bir dönüşüm yarattı. Kurumun kendi veri tabanları ile diğer kurumlar arasında yapılan karşılaştırmalar sayesinde artık sahaya çıkmadan bile usulsüzlükler ortaya çıkarılabiliyor. Özellikle e-Devlet ve veri analiz sistemleri, SGK denetimlerinde önemli bir rol oynuyor. Böylece hem insan gücü hem de zaman daha verimli kullanılıyor.
İşverene Uyarı: Kayıt Dışı Çalışana Yer Yok
SGK denetimlerinin artması, işverenlere de ciddi bir uyarı niteliği taşıyor. Kayıt dışı işçi çalıştıran firmalar yalnızca cezai yaptırımla karşılaşmakla kalmıyor; aynı zamanda teşviklerden de mahrum kalıyor. Ayrıca, bu tür ihlallerin kamuya açık hale gelmesi şirket itibarını da zedeliyor. Bu nedenle uzmanlar, işverenlerin yasal yükümlülüklerine eksiksiz şekilde uyması gerektiğini sık sık hatırlatıyor.
