2015 yılında yapılan yasal değişiklikle, özel sektörde görev yapan hekimlerin iş güvencesi ve sosyal hakları önemli ölçüde sınırlanmıştı. Ancak Sağlık Bakanlığı'nın yeni yasa teklifiyle, doktorların yeniden SSK (4/1-a) statüsüne geçmeleri mümkün olacak. Böylece daha az primle emeklilik fırsatı yakalanacak, aynı zamanda yıllık izin, kıdem tazminatı ve resmi tatiller gibi haklar yeniden kazanılacak.
2015’te Ne Değişmişti?
SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş’ın aktardığına göre, 2015 yılı öncesinde doktorlar SSK statüsünde çalışarak hem daha az primle emekli olabiliyor hem de İş Kanunu’ndan doğan tüm haklardan yararlanabiliyordu. Ancak bu haklar, o yıl çıkarılan düzenleme ile sona erdi. Yeni uygulama doktorları, fatura kesmek zorunda kalan birer vergi mükellefi hâline getirdi. Bu durum, hekimler açısından yalnızca hak kaybı değil, aynı zamanda statü belirsizliği anlamına da geliyordu.
Yasayla Geri Dönüş Başlıyor
Karakaş’ın Türkiye Gazetesi’ndeki değerlendirmesine göre, “Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında Sağlık Bakanlığı bu durumu düzeltmek için harekete geçti. Yeni düzenlemeye göre; tabipler, diş hekimleri ve uzman doktorlar, en fazla iki sağlık kuruluşunda ve yalnızca SSK statüsünde görev yapabilecek. Bu adımın sağlık hizmetlerinde organizasyonel bütünlüğü sağlayacağı, hizmet kalitesini artıracağı ve sosyal güvenlik sisteminde uyumu güçlendireceği belirtiliyor.
Emeklilik Şartlarında Cazip Değişiklikler
Yeni yasa sayesinde hekimlerin Bağ-Kur’a mecbur kalmadan yeniden SSK’ya geçiş yapabileceğini belirten Karakaş, bu durumun emeklilik sürecini hızlandıracağını vurguladı. Özellikle EYT kapsamında olup 9000 gün prim şartını karşılayamayan doktorların, SSK üzerinden daha az primle emekliliğe hak kazanabileceğini söyledi. Üstelik sadece emeklilik değil, yıllık izin, hafta tatili, kıdem tazminatı ve tüm iş kanunu hakları da yeniden doktorların lehine işlemeye başlayacak.
Yapılması planlanan bu yasal düzenleme, sağlık çalışanlarının özlük haklarını yeniden güçlendirme yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Doktorlar için daha güvenli bir çalışma ortamı ve sosyal güvenlik desteği hedefleniyor.
