Liderlik yalnızca bir ekibe emirler vermek değil aynı zamanda onu zor günlerde desteklemektir. Bu anlamda liderlik vasfı taşıyan insanların zor günlerde veya kriz zamanlarında da ekibine sahip çıkabilmesi gerekir. Kriz anında liderlik becerilerini etkili bir şekilde kullanmak hem ekibin motivasyonunu korur hem de hızlı veya doğru kararlar alarak durumu kontrol altına almak açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu yazımızda sizler için kriz anında liderlik yaparken nelere dikkat etmelisiniz gibi önemli bir konuya değindik. İşte ortaya çıkan çarpıcı sonuçlar şu şekilde...
Sakin ve Soğukkanlı Kalmak
Liderlerin en önemli özelliklerinden birisi de stres altındayken bile duygularını doğru bir şekilde kontrol edebilmesidir. Özellikle kriz anlarında üzerimizdeki yük ve baskı artacağı için bu durumu yönetmek kolay olmayabilir. Fakat doğru lider özelliklere sahip bir kişi bu durumun dahi üstesinden gelebilmelidir. Panik ekip içinde domino etkisi yaratacağı için soğuk kanlı bir lider güven verir ve istikrar sağlar.
Hızlı Kararlar Almak
Bazı anlarda karar vermek için uzunca bir süre düşünmemize vakit kalmaz. Bu gibi anlarda hızlı ve doğru kararlar verebilmek de liderlerin önemli özelliklerinden birisidir. Eksik bilgiyle bile en iyi kararı vermeye çalışmak gerekir. Gerekirse daha sonrasında düzeltme yapılabilir ama kararsızlık en kötü karardan dahi daha kötüdür.
Empati Kurmak ve Destek Vermek
Empati kurmak karşımızdakini anlamanın en güzel yoludur. Liderler ise zor zamanlarda empati kurmayı bilebilmeli ve ekibine destek çıkabilmelidir. Bu anlamda liderlik kolay bir husus değil aksine zorlu bir süreçtir. Herkes doğuştan liderlik özelliğine sahip olmayabilir fakat bu öğrenilebilir bir davranıştır.
