O, iş dünyasının Cemal abisi...
İlerleyen yaşına rağmen
onu dinç tutan çalışma azmi sayesinde
sabahın ilk ışıklarıyla işletmesine giden
Cemal Yeşilyurt un;
Of-Çaykaralılar Derneği nin genel kurulunda
ortaya koyduğu tespite katılmamak mümkün değil.
Güçlerimizi birleştirelim, şirketleşelim.
Güçlü yapıyla yeni istihdamlar yaratmış oluruz
diyen Cemal Yeşilyurt, bunları yeni söylemiyor aslında...
Her fırsatta tekrarlıyor...
Samsun da ortaklık kültürü, geçmişteki kötü
örnekler yüzünden maalesef geliştirilemedi...
Ancak, ekonomik hayat da değişti...
Şirket yönetim tarzları ve anlayışları da öyle...
Kurumsallaşma kavramıyla her şey saydamlaşıyor...
En ince ayrıntıyı görebilmek için
uzman olmaya da gerek yok...
Yani, işler bir bilene teslim edilince,
gözler arkada kalmıyor...
Ne var ki bütün bu gelişmelere
rağmen, Samsun da birkaç iyi örneğin dışında
ortaklıklar kurulamadı...
Güven meselesini aşamadık...
Oysa yeni ekonomik düzende
güvenden çok,sistem geçerli...
Samsun un duayen işadamlarından
Cemal Yeşilyurt un yeni ortaklıklarla
yine istihdam yaratma çağrısına;
bu kriterler ışığında bakıldığında,hiç sorun yok!..
Konya, Kayseri ve Gaziantep
bu ortaklık kültürüyle markalar oluşturdu...
Samsun un, coğrafi konumu ve
ulaşım altyapısıyla;
söz konusu şehirlerden daha çok avantajı da
bulunuyor...
TSO başta olmak üzere diğer işadamları kuruluşları bu çağrıya
kulak verirse,bu şehir gerçek anlamda büyük olur...