Ücretler arasında bir farklılık oluştuğunda, çalışan lehine olacak şekilde, bu iki tutardan daha yüksek olanı geçerli sayılmaktadır. Japonya'da asgari ücret, her mali yıl esas alınarak revize edilir ve bu mali yıl Nisan ayından başlayıp Mart ayına kadar sürmektedir. İlginç bir şekilde, deflasyon dönemlerinde bile asgari ücret sürekli ve istikrarlı bir şekilde artış göstermiştir.

Yıllara Göre Asgari Ücretin Gelişimi Ve Güncel Rakamlar

Japonya'da asgari ücret, ülkenin ulusal ağırlıklı ortalaması dikkate alındığında zaman içinde belirgin bir yükseliş trendi sergilemiştir. 2005 yılında ulusal ağırlıklı ortalama 668 ¥ iken, 2010 yılında 730 ¥, 2015 yılında 798 ¥ ve 2020 yılında ise 902 ¥ seviyesine ulaşmıştır. 2024 yılında bu ortalama 1.055 ¥ olarak gerçekleşmiştir.

2025 yılı için yapılan planlamaya göre, ulusal ağırlıklı ortalama asgari ücretin 1.121 ¥'ye yükselmesi beklenmektedir. Bu artışın, ülkenin tarihindeki en büyük artış olması öngörülmektedir.

Woodford Reserve Fiyat Listesi 2025
Woodford Reserve Fiyat Listesi 2025
İçeriği Görüntüle

Bölgeler Arasındaki En Düşük Ve En Yüksek Japonya Asgari Ücretleri

Ekim 2025 başı itibarıyla, Japonya'nın farklı bölgeleri arasında asgari ücret tutarlarında önemli farklar bulunmaktadır. Ülkedeki en düşük asgari ücret, Okinawa prefektörlüğünde saat başına 1.023 ¥ (6.77 Amerikan Doları) olarak uygulanmaktadır. Buna karşılık, en yüksek asgari ücret ise başkent Tokyo'da saatlik 1.226 ¥ (8.11 Amerikan Doları) seviyesindedir.

Ücret Hesaplama Ve Belirleme Süreci

Japonya'daki asgari ücret hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken bazı ödeme kalemleri bulunmaktadır. İşe gidiş-geliş maliyetleri, tatil günlerinde, gece veya fazla mesai gibi durumlarda ödenen ek ücretler ve ikramiye veya bahşiş gibi geçici ödemeler, asgari ücret hesaplamasına dahil edilmemelidir; bunlar harici ve münhasır olarak ödenmelidir.

Bölgesel asgari saatlik ücretler, Çalışma Bakanı veya Bölgesel Çalışma Standartları Ofisi Şefi tarafından belirlenmektedir. Bu belirleme sürecinde, Asgari Ücret Konseyi'nin tavsiyeleri dikkate alınmaktadır. Asgari Ücret Kanunu (Minimum Wage Act) 19 Şubat 1959'da kabul edilmiş ve bu yasaya dayanan ilk asgari ücret 12 Ağustos 1959'da Shizuoka prefektörlüğünde yürürlüğe girmiştir.