Üniversite eğitiminin ardından hepimiz iş mülakatlarına katılırız. İş mülakatları genellikle doğru insanı seçebilmek için insan kaynakları ve teknik ekip tarafından yürütülen bir süreçtir. Bu sürecin sonucunda başarılı adaylar işe alınırlar.
Bir de öyle sorular vardır ki birçok kurumsal veya büyük firma bu soruları mülakatlarda mutlaka sorulur. İşte o sorular ve bunlara verebileceğiniz bazı cevapları sizlerle paylaşıyoruz.
Bize Kendinizden Bahseder Misiniz?
Mülakatların en klasik sorularından ilki "bize kendinizden bahseder misiniz?" sorusudur. Bu soru aslında sizin kim olduğunu gerçekten öğrenmek için değil, hayatta kendinizi nasıl ifade edebildiğinizi görmek içindir.
Burada verilebilecek en güzel cevap ise şu şekildedir. Öncelikli olarak ismin soy ismin, lise üniversite eğitimlerini nerede tamamladığın, stajların, gönüllü olarak yaptığın çalışmalar, gelecekte nerede olmayı planlıyorsun gibi temel soruları cevaplayabilmelisin.
Güçlü Taraflarınız Neler?
Gerçekten kendinizi iyi hissettiğiniz alanlar nelerdir? Bu soruya mülakata girmeden önce birazcık kafa yormanız gerekebilir. Bu soruyla adayın öz farkındalığı ölçülmek istenir. Güçlü yönünüzü somut örneklerle açıklayabiliyor olmanız gerekir. Örneğin "problem çözme becerim güçlüdür" veya "çabuk öğrenebilme avantajına" sahibim. Örneğin "önceki iş yerimde 6 aylık gibi bir süre içerisinde işi takip edebilecek ve yönetebilecek konuma geldim"...
Zayıf Taraflarınız Nelerdir?
Bunu sormalarındaki amaç insan kaynaklarının gerçekçi olup olmadığınızı ölçmektir. Bunu cevaplarken örneğin neden mükemmeliyetçi olduğunuzdan değil, işinizi yaparken detaylara takıldığınızdan fakat bu sorunun nasıl üstesinden geldiğinizden bahsetmelisiniz.
