2024 Sözleşmeli Er Maaşları: Ne Kadar ve Nasıl Sözleşmeli Er Olunur?

 Bu yazımızda, sözleşmeli er maaşlarının ne kadar olduğunu, maaşları etkileyen faktörleri ve sözleşmeli er olma sürecini detaylı bir şekilde ele alacağız.

Sözleşmeli Er Nedir?

Sözleşmeli er, TSK'da belirli bir süre için görev yapan, rütbesiz askeri personeldir. Bu personeller, piyade, topçu, istihkam, tank gibi çeşitli branşlarda görev alarak ordunun operasyonel kabiliyetini artırır. Sözleşmeli erler genellikle birkaç yıl süreyle hizmet eder ve bu sürenin sonunda sözleşme yenilenebilir. Görev yaptıkları süre boyunca önemli askeri görevlerde yer alırlar.

2024 Yılı Sözleşmeli Er Maaşları

2024 yılı itibarıyla sözleşmeli er maaşları, görev yapılan kuvvet komutanlığına, görev bölgesine ve çeşitli diğer faktörlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Temmuz 2024’te yapılan memur zammı ile birlikte maaşlarda önemli artışlar yaşanmıştır. İşte 2024 yılı için sözleşmeli er maaşları:

Hava Kuvvetleri Sözleşmeli Er Maaşı: 35.000 TL - 45.000 TL

Hava Kuvvetleri’nde görev yapan sözleşmeli erler, genellikle daha kritik görevlerde bulunurlar. Bu nedenle, maaşları diğer kuvvetlere kıyasla daha yüksek olabilir. Tecrübe kazandıkça maaşlarda artış görülebilir.

Kara Kuvvetleri Sözleşmeli Er Maaşı: 35.000 TL - 50.000 TL

Kara Kuvvetleri’nde görev yapan sözleşmeli erler, özellikle doğu ve sınır bölgelerinde görev yaptıklarında yüksek tazminatlar alabilirler. Bu, maaşlarının üst sınırının artmasına neden olabilir.

Deniz Kuvvetleri Sözleşmeli Er Maaşı: 35.000 TL - 40.000 TL

Deniz Kuvvetleri’nde görev alan sözleşmeli erler, denizde ve karada çeşitli görevlerde bulunurlar. Deniz Kuvvetleri bünyesindeki maaşlar genellikle diğer kuvvetlerle benzerlik göstermektedir.

Doğu Görevi Yapan Sözleşmeli Er Maaşı: 60.000 TL - 70.000 TL

Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde görev yapan sözleşmeli erler, görev yerinin zorluğuna bağlı olarak ek tazminatlarla desteklenir. Bu bölgelerde görev yapan personelin maaşları daha yüksek olabilir.

Sözleşmeli Er Maaşlarını Etkileyen Faktörler

Sözleşmeli er maaşları, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu faktörler şunlardır:

Hizmet Süresi: Hizmet yılı arttıkça, personelin maaşı da artar. Tecrübe kazandıkça maaşlara yapılan zamlar ve ek ödenekler de artış gösterir.

Yasal Gösterge Rakamı ve Memurluk Katsayısı: Bu katsayılar, devlet memurları için belirlenen maaş sistemine göre ayarlanır ve maaşların belirlenmesinde rol oynar.

Görev Yeri: Özellikle doğu ve sınır bölgelerinde görev yapan sözleşmeli erler, bu bölgelerin zorlu koşulları nedeniyle daha yüksek maaş alabilirler. Ayrıca, komando birliklerinde görev yapanlar için de ek ödenekler mevcuttur.

Eş ve Çocuk Durumu: Evli ve çocuk sahibi olan sözleşmeli erler, aile yardımı ve çocuk yardımı gibi ek ödeneklerden faydalanabilirler.

Ek Tazminatlar: Görev yapılan bölgeye ve birime bağlı olarak ek tazminatlar alınabilir. Örneğin, sınır ötesi operasyonlarda görev alan personel, bu görevleri nedeniyle ek tazminat alabilir.

Sözleşmeli Er Nasıl Olunur?

Sözleşmeli er olmak, askeri kariyer yapmak isteyen gençler için bir fırsat sunmaktadır. Sözleşmeli er olabilmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

Başvuru Süreci: Sözleşmeli er olmak isteyen adaylar, TSK'nın resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan başvuru ilanlarını takip etmelidir. Başvuru süreci genellikle çevrimiçi başvuru formları doldurularak başlar.

Fiziki ve Mental Yeterlilik: Başvurusu kabul edilen adaylar, çeşitli fiziki ve mental yeterlilik testlerinden geçerler. Bu testler, adayların askerlik mesleğine uygun olup olmadığını belirlemek için yapılır.

Mülakat Süreci: Testleri başarıyla tamamlayan adaylar, daha sonra mülakat sürecine alınır. Bu mülakatta, adayların kişisel özellikleri, askerlik mesleğine uygunlukları ve motivasyonları değerlendirilir.

Eğitim ve Göreve Başlama: Mülakatı başarıyla geçen adaylar, sözleşmeli er eğitimi alırlar. Bu eğitim süreci, adayların temel askeri becerileri kazanmalarını ve göreve hazır hale gelmelerini sağlar. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayanlar, sözleşmeli er olarak görev yapmaya başlarlar.

Sözleşmeli Er Başvuru Şartları

Sözleşmeli er olabilmek için belirli şartlar mevcuttur:

Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak: Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması zorunludur.

En Az İlköğretim Mezunu Olmak: Adayların en az ilköğretim düzeyinde eğitim almış olması gerekmektedir.

25 Yaşını Bitirmemiş Olmak: Sözleşmeli er olabilmek için adayların 25 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

Askeri Okullardan ve TSK’dan İlişiği Kesilmemiş Olmak: Adayların, daha önce askeri okullardan veya Türk Silahlı Kuvvetleri’nden ilişiğinin kesilmemiş olması gerekir.

Kamusal Haklardan Yoksun Bırakılmamış Olmak: Adayların, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olması gerekmektedir.

Sabıka Kaydı Olmamak: Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar veya yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak şarttır.

Fiziki Kabiliyet Testi ve Mülakatta Başarılı Olmak: Adayların, fiziki yeterlilik testlerinde ve mülakat süreçlerinde başarılı olmaları gerekmektedir.

Sözleşmeli Er Eğitim Süreci ve Maaşları

Sözleşmeli er adayları, başvuru sürecini başarıyla tamamladıktan sonra belirli bir eğitim sürecine tabi tutulurlar. Bu eğitim süreci, askeri bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik olarak düzenlenir. Eğitim süresince, adaylara ilk hizmet yılı maaşının 2/3’ü oranında maaş ödenir. Eğitimini başarıyla tamamlayan adaylar, tam maaş ile göreve başlarlar.

Uzman Er Maaşları

Sözleşmeli er olarak görev yapan personeller, belirli bir süre sonra uzman er rütbesine terfi edebilirler. Uzman erler, daha yüksek sorumluluklar alır ve maaşları da buna göre artar. 2024 yılı itibarıyla, uzman er maaşları 50.000 TL ile 60.000 TL arasında değişiklik göstermektedir.

Bu rehberimizde, 2024 yılı sözleşmeli er maaşları, maaşları etkileyen faktörler, sözleşmeli er olma süreci ve başvuru şartlarını kapsamlı bir şekilde ele aldık. Askerlik mesleğine ilgi duyanlar için sözleşmeli erlik, hem kariyer hem de maddi açıdan cazip bir seçenek olabilir.