Detaylar Resmi İlanla Duyuruldu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi ile 31 Aralık 2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik kapsamında sözleşmeli bilişim uzmanı alımı yapılacağı bildirildi. Adaylar, 2023 ya da 2024 yıllarında gerçekleşen KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamından oluşan puan sıralamasına göre değerlendirilecek. KPSS puanı bulunmayan adaylar için bu puan 70 olarak esas alınacak. Sıralamada eşit puana sahip adaylar da sınavlara katılma hakkı kazanacak. Toplamda 9 kişilik kadro için, başarı sıralamasına göre seçilecek adaylar sözlü veya uygulamalı sınavla belirlenecek.
Kimler Başvurabilir? İşte Gerekli Şartlar
Genel Nitelikler
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki koşulları sağlamak,
- Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği gibi dört yıllık bölümlerden mezun olmak veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurtiçi ya da yurtdışı üniversitelerden mezun olmak,
- Bu alanlar dışında kalan ancak mühendislik, fen-edebiyat, eğitim fakültelerinin bilgisayar, teknoloji, istatistik, matematik veya fizik bölümlerinden mezun olan adaylar da, sadece maaş tavanı iki katı ile sınırlı pozisyonlara başvurabilecek,
- Yazılım geliştirme, sistem kurulum ve yönetimi gibi alanlarda ücret tavanı iki katını geçemeyen pozisyonlar için en az 3 yıl, diğer pozisyonlar için en az 5 yıl mesleki deneyim sahibi olmak,
- Bilgisayar çevre birimleri, ağ yönetimi güvenliği konularında bilgi sahibi olmak ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
- İlgili yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve çalışma koşullarını kabul etmek,
- Askerlik hizmetini tamamlamış olmak ya da ilişiği bulunmamak,
- Görevini sürekli yerine getirmeye engel sağlık problemi bulunmamak.
Özel Koşullar
Adaylardan, genel şartların yanı sıra pozisyonun niteliklerine göre bazı özel kriterleri de sağlamaları bekleniyor. Bu özel koşullar, ilana başvuracak kişilerin mesleki yeterlilikleri ve uzmanlık alanları doğrultusunda belirlenecek.
Son Başvuru Tarihini Kaçırmayın
Söz konusu personel alımı için başvurular 25 Mayıs 2025 tarihine kadar kabul edilecek. Adayların, başvuru sürecinde gerekli belgeleri eksiksiz sunmaları ve belirtilen şartları karşılamaları gerekiyor. Başarılı adaylar, yapılacak sözlü ya da uygulamalı sınavın ardından göreve başlayacak.
