Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'nün iş gücünü genişletmek amacıyla yayınladığı ilan kapsamında, daimi statüde 21 personel alınacak. Adaylar, başvurularını yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Başvurular İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden yapılacak.
Başvuru Sürecine Dair Uyarılar
Açıklama 1: Başvuru listelerinde belirtilen nitelikleri taşımayan kişilerin müracaatları geçersiz sayılacaktır.
Açıklama 2: Kuruma doğrudan yapılan başvurular dikkate alınmayacak; yalnızca İŞKUR üzerinden ya da hizmet merkezlerinden şahsen başvurular geçerli olacaktır.
Daha Önceki Alım Süreçlerinden Örnekler
Açıklama 3: 17 Şubat 2025 tarihli ve 32816 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İkinci Mühendis ilanında 8 kişi işe alınmıştır. İlan KPSS puanı yeterli başvuru olmaması nedeniyle, ilgili yönetmeliğin 10. maddesinin 7. fıkrası uyarınca KPSS şartı aranmaksızın yeniden yayınlanmıştır.
Açıklama 4: Aynı tarihte duyurulan 10 kişilik Kılavuz Kaptan ilanına ilişkin süreçler tamamlanmış, 9 aday kadroya yerleşmiştir. KPSS şartı yine aranmamıştır.
Açıklama 5: Gözcü-Muhabereci pozisyonu için ilan edilen 2 kişilik alım sonucunda yalnızca 1 kişi işe kabul edilmiştir. Bu alımda da KPSS zorunluluğu kaldırılmıştır.
Açıklama 6: 17 Mart 2025 tarihli ve 32844 sayılı Resmi Gazete’de ilan edilen Türk Boğazları için 5 kişilik Deniz Trafik Operatörü alımı yapılmış, sadece 1 kişi istihdam edilmiştir. KPSS şartı bu pozisyon için de geçerli olmamıştır.
Mülakat Aşamaları ve Sınav Detayları
Türkiye İş Kurumu’nun nihai listeyi Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne ulaştırmasının ardından, sözlü sınavın yapılacağı tarih ve yer duyurulacaktır. Değerlendirme kriterleri aşağıdaki gibidir:
- Anayasa bilgisi: 20 puan
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: 20 puan
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti’nin görevleri: 20 puan
- Mesleki yeterlilik ve bilgi düzeyi: 40 puan
Sınav toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup, başarılı sayılmak için adayların ortalama en az 60 puan alması gerekmektedir.
Atama Süreci ve Sonuçların Açıklanması
Atamaya esas puanlar, KPSS puanı ile sözlü sınav ortalaması alınarak belirlenecek ve kurumun resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Puan eşitliği halinde, KPSS puanı daha yüksek olan aday tercih edilecektir. KPSS muafiyeti bulunan pozisyonlar için başarı değerlendirmesi yalnızca sözlü sınav puanına göre yapılacaktır.
En yüksek puana sahip adaylardan başlamak üzere asıl liste oluşturulacak ve aynı sayıda yedek aday da belirlenecektir. Sonuçlar yalnızca internet sitesi üzerinden açıklanacak; adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
